इतिहास और विकास

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए यूपीएस का शुभारंभ

1 अप्रैल 2025

आधुनिकीकरण और आउटरीच विस्तार

ऑफलाइन आधार केवाईसी, एनपीएसटी का संचालन, डिजीलॉकर एकीकरण, और पेंशन साक्षरता के लिए व्यापक योजनाओं का शुभारंभ।

प्रमुख सुधार और कर लाभ

एनपीएस कर्मचारियों के लिए सरकारी योगदान बढ़ा; निकासी पर 60 प्रतिशत एनपीएस कोष कर-मुक्त किया गया।

डिजिटल पुश के साथ ई-एनपीएस

एनपीएस के आसान पंजीकरण और प्रबंधन के लिए पूरी तरह से ऑनलाइन ई-एनपीएस पोर्टल लॉन्च किया गया।

अटल पेंशन योजना (एपीवाई) का शुभारंभ

यह योजना असंगठित क्षेत्र को लक्षित करती है और निम्न-आय वाले परिवारों की कवरेज को मजबूत करती है।

पीएफआरडीए अधिनियम पारित

संसद ने पीएफआरडीए अधिनियम, 2013 पारित किया, जिससे पीएफआरडीए को पेंशन क्षेत्र को विनियमित करने के लिए वैधानिक शक्तियां मिलीं।

सभी नागरिकों के लिए एनपीएस खोला गया

भारतीय नागरिकों के स्वैच्छिक नामांकन के लिए एनपीएस का विस्तार, पेंशन सुधारों में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर।

सरकारी कर्मचारियों के लिए एनपीएस का शुभारंभ

एनपीएस 1 जनवरी 2004 से सभी नए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी परिभाषित लाभ पेंशन योजना के स्थान पर प्रभावी है।

अंतरिम पीएफआरडीए का गठन

10 अक्टूबर 2003: नई पेंशन प्रणाली के विनियमन और प्रशासन के लिए अंतरिम पीएफआरडीए की स्थापना की गई।

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) की अवधारणा

एक परिभाषित योगदान पेंशन प्रणाली प्रस्ताव जो भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के वित्त को सुरक्षित करने के लिए बचत को अनिवार्य करेगा।

ओएसिस रिपोर्ट के साथ नींव रखना

सरकार ने वित्तीय चुनौतियों के आधार पर भारत में पेंशन संरचना में सुधार के लिए प्रोजेक्ट ओएसिस लॉन्च किया।